ایران دریلینگ: مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران بر بکارگیری تمامی پتانسیلهای شرکت با هدف افزایش بهرهوری، راندمان کار و رشد و پویایی به عنوان مهمترین سرفصلها و برنامههای سازمان تاکید کرد. به گزارش ایران دریلینگ و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، مهندس حیدر بهمنی در آیین معارفه معاونان مدیرعامل در عملیات حفاری، خدمات فنی و مهندسی، پروژههای حفاری و مدیر اچ اس ئی گفت: ملی حفاری یک شرکت عملیاتی است و واحدهای ستادی آن نیز باید خط مشی عملیاتی داشته باشند.
وی با بیان اینکه شرکت ملی حفاری ایران بزرگترین شرکت حفاری در منطقه محسوب میشود، افزود: این شرکت دارای نقش اساسی در فرآیند تولید نفت و گاز و وظیفه آن کلیدی و اثرگذار است. بهمنی هماهنگی و همدلی مدیران و همراهی کارکنان را عامل رشد و بالندگی در پیشبرد اهداف شرکت برشمرد و تصریح کرد: تجربیات گرانسنگ مجموعه کارکنان، سرمایهای بسیار ارزشمند برای حرکت به سوی آینده است.
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران با بیان اینکه باید تلاش شود از توان و قابلیتهای شرکت استفاده بهینه به عمل آید، گفت: استفاده از همه توان و پتانسیل سازمان هنر مدیران و مجموعههای سرپرستی است. وی ارتقای سیستمها، تقویت بخشهای فنی و مهندسی، توسعه عملیات حفاری و پروژه محوری و توجه به آموزش را همسو با تربیت متخصصان جوان در راستای اعتلای شرکت بسیار حائز اهمیت خواند.
بهمنی با اشاره به اینکه در دوره پسا تحریم رقابتها بیشتر میشود، افزود: الزامات ایمنی، تقویت بازرسی فنی از لحاظ کیفی و روز آمد سازی ناوگان حفاری و خدمات جنبی، اصلاح ساختار و کار براساس برنامههای پیشبینی شده میبایست مورد توجه بیش از پیش قرار گیرد. در این نشست حمیدرضا خوشایند، علیرضا لایجی و مهران مکوندی به ترتیب به عنوان معاونان مدیرعامل در عملیات حفاری، خدمات فنی و مهندسی و پروژههای حفاری معرفی شدند. همچنین علیاکبر پوندهنژادان به عنوان سرپرست جدید مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) شرکت منصوب شد.
وی با بیان اینکه شرکت ملی حفاری ایران بزرگترین شرکت حفاری در منطقه محسوب میشود، افزود: این شرکت دارای نقش اساسی در فرآیند تولید نفت و گاز و وظیفه آن کلیدی و اثرگذار است. بهمنی هماهنگی و همدلی مدیران و همراهی کارکنان را عامل رشد و بالندگی در پیشبرد اهداف شرکت برشمرد و تصریح کرد: تجربیات گرانسنگ مجموعه کارکنان، سرمایهای بسیار ارزشمند برای حرکت به سوی آینده است.
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران با بیان اینکه باید تلاش شود از توان و قابلیتهای شرکت استفاده بهینه به عمل آید، گفت: استفاده از همه توان و پتانسیل سازمان هنر مدیران و مجموعههای سرپرستی است. وی ارتقای سیستمها، تقویت بخشهای فنی و مهندسی، توسعه عملیات حفاری و پروژه محوری و توجه به آموزش را همسو با تربیت متخصصان جوان در راستای اعتلای شرکت بسیار حائز اهمیت خواند.
بهمنی با اشاره به اینکه در دوره پسا تحریم رقابتها بیشتر میشود، افزود: الزامات ایمنی، تقویت بازرسی فنی از لحاظ کیفی و روز آمد سازی ناوگان حفاری و خدمات جنبی، اصلاح ساختار و کار براساس برنامههای پیشبینی شده میبایست مورد توجه بیش از پیش قرار گیرد. در این نشست حمیدرضا خوشایند، علیرضا لایجی و مهران مکوندی به ترتیب به عنوان معاونان مدیرعامل در عملیات حفاری، خدمات فنی و مهندسی و پروژههای حفاری معرفی شدند. همچنین علیاکبر پوندهنژادان به عنوان سرپرست جدید مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) شرکت منصوب شد.
کد خبر : 816
ارتباط با سردبیر : info@IranDrilling.ir